Home

Unternehmen

Beratung

Qualification

Sanierung & Restrukturierung

Learning Leadership Institute

Outsourcing & Services

Branchen

Learning Leadership Modell

 

Facebook Twitter GooglePlus XING LinkedIn YouTube
braun 100

Unser Learning Leadership Modell ist das – offene – Ergebnis einer über 30-jährigen intensiven wissenschaftlichen Auseinandersetzung und praktischen Reflexion mit dem Phänomen „Führung" in Unternehmen und öffentlichen Verwaltungen.

Grafik LearningLeadership3 Schaubild

Auch Führungskonzepte spiegeln gesellschaftliche Moden im Wandel der Zeit. Führungskonzepte ändern sich im Laufe der Zeit. Eines aber bleibt: die Integration von Mensch und Organisation und die Vermittlung einer klaren Orientierung als elementare Führungsfunktion. Im dynamischen Umfeld der modernen Netzwerkorganisation ist dieser Dreischritt ebenso bedeutsam wie in den hierarchischen Strukturen der traditionellen Unternehmensgeneration.

Learning Leaders sind die Führungskräfte, die Veränderung zum Erfolg ermöglichen, indem sie selbst lernfähig und lernbegeistert sind.

Lesen Sie hier, wie Führung mit Herz und Verstand im Sinne des Learning Leadership funktioniert.

Ihre Ansprechpartnerin

Dr. Anja Ebert-Steinhübel

Dr. Anja Ebert-Steinhübel
Tel. 07022 24452-0
Email