Labs (Laboratories)

Das Lab (Laboratory) ist Professionalisierungs- und Entwicklungstool zugleich. Als geschützter Raum zum Erfahrungsaustausch, zum Experiment und zur offenen Inspiration bietet es für die Teilnehmer außerhalb des bestehenden Arbeits- und Lernkontextes die Möglichkeit zum Denken „out-of-the-box“.

 

Träumen ist erlaubt, Umsetzen ist Pflicht

 

Unsere Labs sind thematisch und methodisch immer auf Problemlösung hin orientiert. „Hausaufgaben“ sind die Regel: als proof-of-concept und direkter Impuls für konkrete Verbesserungen und machbare Innovation.

 

WIR moderieren 

 

  • praxisorientiert & fokussiert,
  • methodengestützt & interdisziplinär,
  • offen & provokant.

SIE gewinnen

 

  • neue Perspektiven und Handlungschancen,
  • unerwartete Einsichten und Lösungen,
  • Chancen zum Austausch und zur Kooperation über Ihren Bereich, Ihr Unternehmen, Ihre Branchen hinaus.

 

Labs von der Stange? Wäre ein Widerspruch in sich. Sie nennen uns Ihr Anliegen, wir kreieren das für Sie passende Format.

 

… oder Sie partizipieren von der Erfahrung unserer Themen- und Branchen-Labs:

 

 

Learning Leadership Lab

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Wie gelingen moderne Personalentwicklung und Organisationslernen im Zeitalter der digitalen Transformation? Impulse, Methoden, Austausch und Perspektiven vermittelt das Learning Leadership Lab.

 

Suchen Sie als Vorstand, Geschäftsführer, Personalleiter oder Change Manager nach dem passenden Lernformat und innovativen Methoden-, Wissens- und Veränderungsimpulsen für Ihre Organisation? Ist das Thema Talente finden, binden und halten auf Ihrer Agenda priorisiert? Dann treffen wir uns im Learning Leadership Lab.

 

Weitere Informationen zum Learning Leadership Lab finden Sie im Flyer
oder in unserem Veranstaltungskalender.

Reporting & Presentation Lab

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Reporting ist kein Selbstzweck – oder sollte es zumindest nicht sein. Nicht die Quantität der Zahlen, sondern die Qualität der Kommunikation entscheidet letztendlich über den Erfolg.

 

Wir zeigen Ihnen, wie Sie Aufmerksamkeit erzeugen, Informationen auf den Punkt bringen, Reaktionen auslösen – oder: Ihr Controlling zur Wirkung bringen. 

 

Wir verbinden das Was mit dem Wie: als erprobtes gemischtes Doppel vereint unser Trainerteam geballte Controlling- und Kommunikations-Kompetenz. Wir setzen da an, wo Sie noch besser werden wollen. Im geschützten Raum unseres Labs diskutieren wir Ihre besonderen oder Standard-Präsentationen, teilen Best Practice und entwickeln neue Formate für eine transparentere und zielorientierte Informationskultur in Ihrer Organisation.

 

Bring your own report or presentation – und machen Sie etwas daraus!

 

Termine:

 

  • 01.-02.10.2019
  • 12.-13.02.2020
  • 24.-25.10.2020

 

Weitere Informationen zum Reporting & Presentation Lab finden Sie im Flyer
oder in unserem Veranstaltungskalender.

Digital Controlling Lab

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Controlling goes digital – aber wie? Welche Prozesse fallen weg, welche kommen ganz neu dazu? Wie gelingt es, die Veränderung aktiv zu steuern und optimal zu gestalten, statt womöglich überrascht und überrannt zu werden?

 

Wenn es gut geht, gehen Digitalisierung und Controlling Hand in Hand, wenn es optimal läuft, setzt sich das Controlling strategisch an die Spitze. Ohne eigene Initiative, landet es schneller als gedacht auf dem Abstellgleis.

 

Die Richtung scheint klar, die Umsetzung ist höchst individuell. Genau darin unterstützt und inspiriert das Digital Controlling Lab 2019: Hier können Sie neue Ideen kennen lernen, individuelle Lösungen entwickeln und Unklarheiten diskutieren. Der Austausch mit anderen Controllern, Wissenschaftlern, Beratern und Softwareanbietern fokussiert die jeweils von Ihnen eingebrachten Themen und Bedarfe. Neutralität und Vertraulichkeit sind dabei selbstverständlich. Ziel ist ein offener Austausch – Ergebnis ist Ihre Agenda für die digitale Transformation.

 

Weitere Informationen zum Digital Controlling Lab finden Sie im Flyer
oder in unserem Veranstaltungskalender.

Vertriebsmanagement Lab

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Strategisches Vertriebsmanagement ist längst als unternehmerischer Wettbewerbsfaktor und wesentlicher Erfolgstreiber im Wettbewerb um Kunden und Märkte erkannt. Doch wie übersetzt man die immer komplexeren Anforderungen der digitalen Transformation in die Strukturen und Prozesse der eigenen Organisation? Welche Verteilung von Offline und Online passt zum eigenen Geschäftsmodell? Welche Konditionen bringen nachhaltigen Erfolg?

 

Wir diskutieren das, was Sie in Ihrem Vertriebsalltag gerade beschäftigt und das, was aus Expertensicht als Trend erkennbar ist. Sie stellen Fragen, wir finden Antworten und Ideen für eine zukunftsorientierte strategische Steuerung und kundenorientierte Ausrichtung Ihrer Vertriebsorganisation.

Weitere Informationen zum Vertriebsmanagement Lab finden Sie im Flyer.

Management Lab für technische Führungskräfte

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Führungskräfte in technischen Bereichen stehen häufig vor derselben Herausforderung: Die Managementprozesse laufen reibungslos, solange es um fachliche Themen geht. Sobald übergreifende ökonomische, soziale oder Verhaltensaspekte zu berücksichtigen sind, fehlen Führungspraxis und Methodenknowhow. Genau hier setzt unser Management Lab an: Sie trainieren aktuelles Wissen, Trends und Instrumente zur besseren Analyse, Entwicklung und Gestaltung Ihres Managementalltags.

 

 

Erlernen und reflektieren Sie das komplette Management-Repertoire in unseren 5 Modulen nach Ihrer persönlichen Präferenz und Reihenfolge oder vertiefen Sie das, was Sie gerade brauchen. Immer in Form Ihrer spezifischen Fragestellung. Jedes Lab bietet einen individuellen Wissenstransfer zu den Business Cases aller Teilnehmer/innen an.

 

Erfahren Sie hier Näheres über die Module des Management Labs:

 

Sie können die einzelne Module separat buchen. Tragen Sie bitte die gewünschte Module ins Feld Anmerkungen unseres Anmeldeformulars ein.

 

 

 


 

Anmeldung zu unseren Labs

 

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