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Führungskräfteauswahl und Begleitung der ersten 100 Tage
Führungskräfteauswahl und Begleitung der ersten 100 Tage

Suche und Auswahl eines neuen Vorstandsmitglieds

  • Festlegung eines zukunftsorientierten und wertekonformen Anforderungsprofils
  • Initiierung und Organisation des Search-Prozesses
  • Begleitung und methodische Unterstützung des Auswahl- und Entscheidungsprozesses
  • Kommunikation der handlungsleitenden Werte und Entwicklungsfelder für Person und Organisation

 

Dauer: 1/2 Jahr

 

 

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