Wir sind keine Personalagentur. Aber wir haben mit Robertson Associates einen starken Partner zur Verfügung, der uns bei komplexeren Searchprozessen professionell unterstützt. Unsere Erfahrung liegt in der Begleitung Ihrer Auswahlentscheidung von der Erstellung des Anforderungsprofils über die qualifizierte Suche und Auswahl bis zur Begleitung der Findungs- und Entwicklungsphase in Ihrer Organisation.

Wir wissen, wie wichtig gute Entscheidungen von und für Führungskräfte sind. Dieses Wissen bringen wir in den Prozess mit ein und nutzen die Veränderung einer neuen Person oder neuen Position für Sie als Chance zur Reflexion und Weiterentwicklung Ihres strategischen und normativen Programms.