Skip to content
Vorträge & Keynotes

Die IFC EBERT bietet ein umfangreiches Portfolio an Vorträgen und Keynotes für verschiedene Themenbereiche und Zielgruppen an. 

 

Impulse gesucht? Leidenschaftliche Speaker:in gefunden! 

Dr. Anja Ebert-Steinhübel
Prof. Dr. Volker Steinhübel

 

Ganz gleich, ob Sie auf der Suche nach einer motivierenden Keynote, einer integrierenden Moderation oder einen aktivierenden Vortragsreihe suchen. Wir unterstützen Sie gerne dabei.

Eine fundierte Expertise bringen wir mit – die Leidenschaft am Vortragen und Vermitteln auch. Wollen Sie uns kennenlernen?

Die Lust zum Weiter-Denken und -Lernen gehört zu unserer unternehmerischen DNA. Daher sind wir für neue Themen immer offen.
Aber sehr gerne bieten wir Ihnen auch eine Variation unseres aktuellen Portfolios an.

 

Aktuelle Vortragsthemen 

  • „Leadership im digitalen Zeitalter: Auswirkungen auf Führung, Organisation und Steuerung“ // Prof. Dr. Volker Steinhübel // Impuls für eine Kundenveranstaltung
  • „Kommunikation im Corporate Change“ // Dr. Anja Ebert-Steinhübel // Online-Vortrag für Arbeitskreis/Fachverband
  • „Ist das Change – oder kann das weg?“ // Dr. Anja Ebert-Steinhübel // Online-Vortrag 
  • „Digitalisierung in der Praxis“ // Prof. Dr. Volker Steinhübel // Keynote im Rahmen eines Expertenwochenendes
  • „Controlling im digitalen Zeitalter: Auswirkungen auf Instrumente, Organisation und Kompetenzen“ // Prof. Dr. Volker Steinhübel // Impuls Verbandstagung„
  • „Digitale Bildung – neues Lernen im Onlineformat. Herausforderungen für Mensch und Organisation // Dr. Anja Ebert-Steinhübel // Online-Vortrag, Keynote oder Workshop-Event 
  • „Future Skills: was wir heute für die Zukunft wissen und lernen müssen // Dr. Anja Ebert-Steinhübel // Online-Vortrag, Keynote oder Workshop-Event
  • „Weiblich, bunt, divers. Innovation und Vielfalt – zwei Seiten einer Medaille?“ // Dr. Anja Ebert-Steinhübel, Input und Moderation einer Podiumsdiskussion
  • „Führung Schwarz-Weiß: Ein Wechselspiel für nachhaltigen Führungserfolg“ // Prof. Dr. Volker Steinhübel und Dr. Anja Ebert-Steinhübel, Impulsvortrag und Key Event einer Verbandsveranstaltung
  • „Führung und Controlling im digitalen Zeitalter“ // Prof. Dr. Volker Steinhübel // Online-Vortrag oder Impuls für Kundentag
  • „Learning Leadership: Führung (neu) lernen // Dr. Anja Ebert-Steinhübel // Online-Vortrag oder Impuls für Seminarreihe // Arbeitskreis/Fachverband
  • „Strategische Optionen für die Wohnungswirtschaft“ // Prof. Dr. Volker Steinhübel // Impuls und Moderation für Branchenunternehmen oder -verband
  • „Digital Turn – neue Perspektiven für Mensch, Führung und Organisation.“ // Dr. Anja Ebert-Steinhübel // Impulsvortrag für die Sozialwirtschaft
  • „Steuerung von Changeprozessen“// Dr. Anja Ebert-Steinhübel // Online-Impuls oder Workshopformat
  • „Strategie entwickeln, umsetzen und steuern“ // Prof. Dr. Volker Steinhübel // Keynote
  • „Die Rolle des Controllers im digitalen Zeitalter – Schlüsselfunktion mit weiterentwickeltem Aufgabenspektrum“ // Prof. Dr. Volker Steinhübel // Expertenforum
  • „Empfängerorientiertes Reporting“ // Prof. Dr. Volker Steinhübel // Vortrag mit anschließendem Workshop // Expertenforum
  • „Digitalisierung: Auswirkungen auf Führung, Controlling und Rechnungswesen“ // Prof. Dr. Volker Steinhübel // Impuls und Moderation Arbeitskreistreffen 
  • „Auswirkungen des BiLRuG und anderer gesetzlicher Vorschriften auf Kennzahlen und Reporting!“ // Prof. Dr. Volker Steinhübel // Impuls Expertentreffen
  • „Controllling – Weitermachen wie bisher oder erfolgreich mit Controlling navigieren? „// Prof. Dr. Volker Steinhübel, Wolters Kluwer
  • „Strategische Optionen für die kommunale Wohnungswirtschaft“ // Prof. Dr. Volker Steinhübel // Impuls Verbandstagung
  • „Operatives und strategisches Controlling als Führungsaufgabe“ // Prof. Dr. Volker Steinhübel // Online-Vortrag oder Impuls für Seminarreihe // Fachverband
  • „Schlüsselqualifikationen für Controller – Was Sie tun müssen, damit Ihr Controlling wirkt“// Dr. Anja Ebert-Steinhübel // Online-Seminar oder Impuls für Inhousetrainings
  • „Teams entwickeln – Organisationen gestalten mit dem H.B.D.I.-Modell. // Dr. Anja Ebert-Steinübel // Impulsvortrag oder Coaching-Event
  • „Sprungbrett Digitalisierung – neue Chancen für Versorgung und Kollaboration über Führung und Organisation im digitalen Zeitalter“ // Dr. Anja Ebert-Steinhübel // Keynote Sozialwirtschaft

Weitere Beiträge aus der IFC Mediabox

Learning Leadership. Führung lebenslang neu lernen
Learning Leadership. Führung lebenslang neu lernen
Kompetenzen für die neue Arbeitswelt. Oder: womit Sie (nicht nur) rechnen müssen!
Kompetenzen für die neue Arbeitswelt. Oder: womit Sie (nicht nur) rechnen müssen!
Flexibel geplant – klarer positioniert: die CFO-Agenda
Flexibel geplant – klarer positioniert: die CFO-Agenda
Strategische Planung – nicht mehr zeitgemäß oder so wichtig wie nie
Strategische Planung - nicht mehr zeitgemäß oder so wichtig wie nie
Controllingsysteme und -prozesse in KMU
Controllingsysteme und -prozesse in KMU
Erfolgreich in die Zukunft
Erfolgreich in die Zukunft
Anlaufstrategie
Anlaufstrategie
Blitzumfrage kaufmännischer Bereich
Blitzumfrage kaufmännischer Bereich
Controlling im Notfallbetrieb
Controlling im Notfallbetrieb
Digital Turn – neue Perspektiven für Mensch, Führung und Organisation
Digital Turn - neue Perspektiven für Mensch, Führung und Organisation
Strategieentwicklung
Strategieentwicklung 2.0
Innovationen für Mensch, Markt und Organisation
Innovationen für Mensch, Markt und Organisation
Strategisches Controlling im Mittelstand
Strategisches Controlling im Mittelstand
Lerninnovationen mit digitalen Medien
Lerninnovationen mit digitalen Medien
Lebenslanges Lernen 2.0
Lebenslanges Lernen 2.0
Führung ist ein Kommunikationsprozess
Führung ist ein Kommunikationsprozess
Organisation und Führung in der digitalen Transformation
Organisation und Führung in der digitalen Transformation
Modernisierungsfall(e) Universität
Modernisierungsfall(e) Universität
Talentmanagement
Talentmanagement
Kommunikation im Change-Prozess
Kommunikation im Change-Prozess
Vertrauen als Potenzial für nachhaltigen Erfolg
Vertrauen als Potenzial für nachhaltigen Erfolg
Talente, Kompetenzen und Performance
Talente, Kompetenzen und Performance
Change-Projekt „Führung“
Change-Projekt "Führung"
LifeLongLearning
LifeLongLearning
Schlüsselqualifikationen
Schlüsselqualifikationen
Frauen führen anders…
Frauen führen anders...
Social Media in der Organisation
Social Media in der Organisation
Der Aufsichtsrat als Wissensmanager
Der Aufsichtsrat als Wissensmanager
Planung und Steuerung von Geschäftsmodellen
Planung und Steuerung von Geschäftsmodellen
Die Verankerung von digitalen Bildungsformaten in deutschen Hochschulen…
Die Verankerung von digitalen Bildungsformaten in deutschen Hochschulen...
Social Media und HR 2.0
Social Media und HR 2.0