Das innovative Qualifikationskonzept für Führungskräfte aus der Sozialwirtschaft – im Kontext der massiven Veränderungen durch die digitale Transformation!
Der besondere Nutzen liegt in einem ausgewogenen Mix aus Online- und Präsenzformaten, einer starken Anwendungsorientierung durch die Integration eigener Beispiele und Fälle der Teilnehmenden und der nachhaltigen Sicherung des Wissens durch Coachings, Lessons Learned und dem Aufbau einer gemeinsamen Community.
Zielgruppe sind aktuelle und zukünftige Führungskräfte aus den Werkstätten für behinderte Menschen und Inklusionsunternehmen, die ihr Wissen über Führung testen, auffrischen und erweitern möchten bzw. aus dem fachlichen Management heraus eine stärkere persönliche und unternehmerische Leadership-Kompetenz gewinnen wollen.
Schwerpunkt des Moduls
- Wie gestaltet man Beziehungen, entwickelt Vertrauen und fördert Motivation?
- Was beinhaltet die klassische Mitarbeiterführung und wie gelingt die Entwicklung erfolgreicher und stimmiger Teams?
- Beziehungen zwischen Führenden und Geführten
- Unterschiedliche Erwartungen im Generationenmix
- Schlüsselkonzepte
- Workshop: Beziehungen gestalten, Vertrauen entwickeln, Motivation fördern
- Online-Chat/Aufgabe „Trendlandkarte“
Referent*in
Kathrin Scheuble-Rudolph studierte Sozialpädagogik und Public Management und verfügt über Weiterbildungen in systemischer Einzel-, Paar- und Familientherapie (DGSF), Coaching und Prozessmoderation. Darüber hinaus ist sie als Verfahrensbeistand (sog. ,,Anwalt des Kindes“) in familiengerichtlichen Verfahren engagiert. Seit 2004 arbeitet Frau Scheuble-Rudolph freiberuflich als Lehrbeauftragte, Supervisorin, Familientherapeutin und Coach für Einzelpersonen, öffentliche und freie Träger der Sozialwirtschaft.
Termine und Themenschwerpunkte
- Modul 1: Führungskompetenz | Präsenztermine: Kick-off 19.09.24, 16-18 Uhr – Workshop 20.09.24, 08-15 Uhr | Online-Coaching individuelle Termine
- Modul 2: Steuerungsinstrumente & -Systeme | Präsenztermine: Workshop kaufmännische Führung 25.10.24, 08-11 Uhr – Workshop IT-Führung 25.10.24, 11:15-15 Uhr | Online-Sprechstunde 18.11.24, 09-11 Uhr + 25.11.24, 09-11 Uhr
- Modul 3: Kommunikation im Team | Präsenztermin: Workshop 15.01.25, 09:30-17:30 Uhr
- Modul 4: Organisation im Wandel | Online-Chat/Aufgabe „Trendlandkarte“ 31.01.25, 13-14:30 Uhr | Präsenztermin: Workshop 19.02.25, 09:30-17:30 Uhr
- Modul 5: Trends & Prozesse der Digitalisierung | Präsenztermin: Workshop 09.04.25, 09:30-17:30 Uhr | Onlinetermin: Workshop 23.04.25, 09-13 Uhr
- Modul 6: Innovationen gestalten | Online-Chat „Lessons Learned“ 06.05.25, 13-14:30 Uhr | Präsenztermine: Workshop 14.05.25, 09:30-15 Uhr – Prämierung, Abschluss & Feedback 14.05.25, 15-17 Uhr
Ort der Präsenzveranstaltungen: Musikzentrum Baden-Württemberg, Eisenbahnstraße 59, 73207 Plochingen
Kosten: Gesamtpaket (6 Module) 4.600,- € zzgl. MwSt. (Teilnehmende aus Mitgliedseinrichtungen der gdw süd erhalten 30 % Nachlass)
Leistungsumfang: Seminare inkl. Unterlagen, Lernmittel und Verpflegung
Anmeldung: bis 16.08.2024 mittels ausgefülltem Anmeldeformular per E-Mail an info@gdw-sued.de (Teilnehmeranzahl begrenzt!)
Weitere Infos zu den einzelnen Modulen und Terminen erhalten Sie hier sowie zu den Referenten unter diesem Link.
Wir freuen uns auf Ihre Anmeldung!
