ProIntegra 4.0 – Modul 2: Steuerungsinstrumente & -Systeme. Workshop kaufmännische Führung.

Das innovative Qualifikationskonzept für Führungskräfte aus der Sozialwirtschaft – im Kontext der massiven Veränderungen durch die digitale Transformation!

Der besondere Nutzen liegt in einem ausgewogenen Mix aus Online- und Präsenzformaten, einer starken Anwendungsorientierung durch die Integration eigener Beispiele und Fälle der Teilnehmenden und der nachhaltigen Sicherung des Wissens durch Coachings, Lessons Learned und dem Aufbau einer gemeinsamen Community.

Zielgruppe sind aktuelle und zukünftige Führungskräfte aus den Werkstätten für behinderte Menschen und Inklusionsunternehmen, die ihr Wissen über Führung testen, auffrischen und erweitern möchten bzw. aus dem fachlichen Management heraus eine stärkere persönliche und unternehmerische Leadership-Kompetenz gewinnen wollen.

Schwerpunkt des Moduls

  • Wie funktioniert ein flexibles und proaktives Instrumenten- und Handlungsrepertoire im Bereich Kfm. Führung
  • Wie routiniert und flexibel sind Sie in der Wahl Ihrer Steuerungsinstrumente?
  • Welche Chancen bietet eine moderne Informationsinfrastruktur?
  • Welche Systeme und Tools sind für sozialwirtschaftliche Organisationen relevant?
  • Workshop 1: Dimensionen der kaufmännischen Führung – Mehrwerte für die soziale Organisation
  • Workshop 2: Organisationen intelligent steuern – Chancen und Risiken von BI
  • Online-Sprechstunde „Steuerungsinstrumente“

Referent*in

Prof. Dr. Volker Steinhübel ist als Unternehmer und Berater für Unternehmenssteuerung und -strategie branchenübergreifend in mittelständischen und größeren Organisationen engagiert. Sein Wissen zu den Themenschwerpunkten Strategieentwicklung und -umsetzung, Wertemanagement, Wissensbilanzierung und Controlling im Mittelstand gibt er darüber hinaus in Vorträgen, Seminaren und Publikationen sowie in unterschiedlichen Beiratsfunktionen und als Executive Coach weiter. Seit 2018 leitet er den Masterstudiengang Finance – Accounting – Controlling – Taxation an der SRH Fernhochschule – The Mobile University.

Holger Richter beschäftigt sich seit 2001 mit Business Intelligence (BI) und Analytics und ist seit 2019 als Dozent für Business Intelligence an der Steinbeis Hochschule tätig. 2001 hat Herr Richter als geschäftsführender Gesellschafter eine BI-Beratung aufgebaut, die 2016 von einem Wettbewerber übernommen wurde. Seit September 2021 ist er bei Braincourt in Stuttgart. Er war in vielen Projekten bei mittelständischen Unternehmen und Großkonzernen als Projektleiter für die Einführung von BI und Reporting verantwortlich.

Termine und Themenschwerpunkte

  • Modul 1: Führungskompetenz | Präsenztermine: Kick-off 19.09.23, 16-18 Uhr – Workshop 20.09.23, 10-18 Uhr | Online-Coaching individuelle Termine
  • Modul 2: Steuerungsinstrumente & -Systeme | Präsenztermine: Workshop kaufmännische Führung 25.10.23, 10-13.30 Uhr – Workshop IT-Führung 25.10.23, 14.30-18 Uhr | Online-Sprechstunde 17.11.23, 09-11 Uhr + 28.11.23, 09-11 Uhr
  • Modul 3: Kommunikation im Team | Präsenztermin: Workshop 17.01.24, 10-18 Uhr | Online-Chat/Aufgabe 31.01.24, 13-14 Uhr
  • Modul 4: Organisation im Wandel | Präsenztermin: Workshop 21.02.24, 10-18 Uhr
  • Modul 5: Trends & Prozesse der Digitalisierung | Präsenztermin: Workshop 17.04.24, 10-18 Uhr | Onlinetermin: Workshop 24.04.24, 09-13 Uhr | Online-Chat 08.05.24, 13-14 Uhr
  • Modul 6: Innovationen gestalten | Präsenztermine: Workshop 15.05.24, 10-15.30 Uhr – Abschluss & Prämierung 15.05.24, 16-17 Uhr

Ort der Präsenzveranstaltungen: Musikzentrum Baden-Württemberg, Eisenbahnstraße 59, 73207 Plochingen

Kosten: Gesamtpaket (6 Module) 4.600,- € zzgl. MwSt. (Teilnehmende aus Mitgliedseinrichtungen der gdw süd erhalten 50 % Nachlass)

Leistungsumfang: Seminare inkl. Unterlagen, Lernmittel und Verpflegung

Anmeldung: bis 18.08.2023 mittels ausgefülltem Anmeldeformular per E-Mail an info@gdw-sued.de (Teilnehmeranzahl begrenzt!)

Weitere Infos zum Seminar erhalten Sie hier.

Wir freuen uns auf Ihre Anmeldung!

ProIntegra 4.0 – Modul 1: Führungskompetenz. Workshop.

Das innovative Qualifikationskonzept für Führungskräfte aus der Sozialwirtschaft – im Kontext der massiven Veränderungen durch die digitale Transformation!

Der besondere Nutzen liegt in einem ausgewogenen Mix aus Online- und Präsenzformaten, einer starken Anwendungsorientierung durch die Integration eigener Beispiele und Fälle der Teilnehmenden und der nachhaltigen Sicherung des Wissens durch Coachings, Lessons Learned und dem Aufbau einer gemeinsamen Community.

Zielgruppe sind aktuelle und zukünftige Führungskräfte aus den Werkstätten für behinderte Menschen und Inklusionsunternehmen, die ihr Wissen über Führung testen, auffrischen und erweitern möchten bzw. aus dem fachlichen Management heraus eine stärkere persönliche und unternehmerische Leadership-Kompetenz gewinnen wollen.

Schwerpunkt des Moduls

  • Erlernen Sie ein bewusstes Führungshandeln und -verhalten
  • Mit einer klaren Selbstführung besser punkten
  • Wie gelingt es den eigenen Stil zu finden und zu entwickeln?
  • Welche Erfahrungen haben andere?
  • Auf welche „Future Skills“ kommt es in Ihrem Team/ der gesamten Organisation heute und in Zukunft an
  • Workshop: „Learning Leadership“
  • Online-Coaching „Persönliches Präferenzprofil“ (je 1 h/ TN, individuelle Termine)

Referent*in

Dr. Anja Ebert-Steinhübel ist Mitglied der Geschäftsleitung bei der IFC EBERT in Nürtingen und Leiterin des von ihr gegründeten Learning Leadership Institutes. Seit vielen Jahren ist sie als Beraterin, Trainerin und Moderatorin für Führungs-, Strategie- und Bildungsprozesse in privat-, sozial- und wohnungswirtschaftlichen Unternehmen und öffentlichen Verwaltungen engagiert. Als zertifizierter Business Coach und Mentorin fördert sie eine lern- und kompetenzorientierte Organisation und begleitet Fach- und Führungskräfte und ihre Teams im Veränderungsprozess. Sie ist Kommunikatorin aus Leidenschaft und setzt sich für eine massive Verbreitung des lebenslangen Lernens auf allen Ebenen unserer Gesellschaft ein.

Termine und Themenschwerpunkte

  • Modul 1: Führungskompetenz | Präsenztermine: Kick-off 19.09.23, 16-18 Uhr – Workshop 20.09.23, 10-18 Uhr | Online-Coaching individuelle Termine
  • Modul 2: Steuerungsinstrumente & -Systeme | Präsenztermine: Workshop kaufmännische Führung 25.10.23, 10-13.30 Uhr – Workshop IT-Führung 25.10.23, 14.30-18 Uhr | Online-Sprechstunde 17.11.23, 09-11 Uhr + 28.11.23, 09-11 Uhr
  • Modul 3: Kommunikation im Team | Präsenztermin: Workshop 17.01.24, 10-18 Uhr | Online-Chat/Aufgabe 31.01.24, 13-14 Uhr
  • Modul 4: Organisation im Wandel | Präsenztermin: Workshop 21.02.24, 10-18 Uhr
  • Modul 5: Trends & Prozesse der Digitalisierung | Präsenztermin: Workshop 17.04.24, 10-18 Uhr | Onlinetermin: Workshop 24.04.24, 09-13 Uhr | Online-Chat 08.05.24, 13-14 Uhr
  • Modul 6: Innovationen gestalten | Präsenztermine: Workshop 15.05.24, 10-15.30 Uhr – Abschluss & Prämierung 15.05.24, 16-17 Uhr

Ort der Präsenzveranstaltungen: Musikzentrum Baden-Württemberg, Eisenbahnstraße 59, 73207 Plochingen

Kosten: Gesamtpaket (6 Module) 4.600,- € zzgl. MwSt. (Teilnehmende aus Mitgliedseinrichtungen der gdw süd erhalten 50 % Nachlass)

Leistungsumfang: Seminare inkl. Unterlagen, Lernmittel und Verpflegung

Anmeldung: bis 18.08.2023 mittels ausgefülltem Anmeldeformular per E-Mail an info@gdw-sued.de (Teilnehmeranzahl begrenzt!)

Weitere Infos zum Seminar erhalten Sie hier.

Wir freuen uns auf Ihre Anmeldung!

ProIntegra 4.0 – Modul 1: Führungskompetenz. Kick-off.

Das innovative Qualifikationskonzept für Führungskräfte aus der Sozialwirtschaft – im Kontext der massiven Veränderungen durch die digitale Transformation!

Der besondere Nutzen liegt in einem ausgewogenen Mix aus Online- und Präsenzformaten, einer starken Anwendungsorientierung durch die Integration eigener Beispiele und Fälle der Teilnehmenden und der nachhaltigen Sicherung des Wissens durch Coachings, Lessons Learned und dem Aufbau einer gemeinsamen Community.

Zielgruppe sind aktuelle und zukünftige Führungskräfte aus den Werkstätten für behinderte Menschen und Inklusionsunternehmen, die ihr Wissen über Führung testen, auffrischen und erweitern möchten bzw. aus dem fachlichen Management heraus eine stärkere persönliche und unternehmerische Leadership-Kompetenz gewinnen wollen.

Schwerpunkt des Moduls

  • Erlernen Sie ein bewusstes Führungshandeln und -verhalten
  • Mit einer klaren Selbstführung besser punkten
  • Wie gelingt es den eigenen Stil zu finden und zu entwickeln?
  • Welche Erfahrungen haben andere?
  • Auf welche „Future Skills“ kommt es in Ihrem Team/ der gesamten Organisation heute und in Zukunft an
  • Workshop: „Learning Leadership“
  • Online-Coaching „Persönliches Präferenzprofil“ (je 1 h/ TN, individuelle Termine)

Referent*in

Dr. Anja Ebert-Steinhübel ist Mitglied der Geschäftsleitung bei der IFC EBERT in Nürtingen und Leiterin des von ihr gegründeten Learning Leadership Institutes. Seit vielen Jahren ist sie als Beraterin, Trainerin und Moderatorin für Führungs-, Strategie- und Bildungsprozesse in privat-, sozial- und wohnungswirtschaftlichen Unternehmen und öffentlichen Verwaltungen engagiert. Als zertifizierter Business Coach und Mentorin fördert sie eine lern- und kompetenzorientierte Organisation und begleitet Fach- und Führungskräfte und ihre Teams im Veränderungsprozess. Sie ist Kommunikatorin aus Leidenschaft und setzt sich für eine massive Verbreitung des lebenslangen Lernens auf allen Ebenen unserer Gesellschaft ein.

Termine und Themenschwerpunkte

  • Modul 1: Führungskompetenz | Präsenztermine: Kick-off 19.09.23, 16-18 Uhr – Workshop 20.09.23, 10-18 Uhr | Online-Coaching individuelle Termine
  • Modul 2: Steuerungsinstrumente & -Systeme | Präsenztermine: Workshop kaufmännische Führung 25.10.23, 10-13.30 Uhr – Workshop IT-Führung 25.10.23, 14.30-18 Uhr | Online-Sprechstunde 17.11.23, 09-11 Uhr + 28.11.23, 09-11 Uhr
  • Modul 3: Kommunikation im Team | Präsenztermin: Workshop 17.01.24, 10-18 Uhr | Online-Chat/Aufgabe 31.01.24, 13-14 Uhr
  • Modul 4: Organisation im Wandel | Präsenztermin: Workshop 21.02.24, 10-18 Uhr
  • Modul 5: Trends & Prozesse der Digitalisierung | Präsenztermin: Workshop 17.04.24, 10-18 Uhr | Onlinetermin: Workshop 24.04.24, 09-13 Uhr | Online-Chat 08.05.24, 13-14 Uhr
  • Modul 6: Innovationen gestalten | Präsenztermine: Workshop 15.05.24, 10-15.30 Uhr – Abschluss & Prämierung 15.05.24, 16-17 Uhr

Ort der Präsenzveranstaltungen: Musikzentrum Baden-Württemberg, Eisenbahnstraße 59, 73207 Plochingen

Kosten: Gesamtpaket (6 Module) 4.600,- € zzgl. MwSt. (Teilnehmende aus Mitgliedseinrichtungen der gdw süd erhalten 50 % Nachlass)

Leistungsumfang: Seminare inkl. Unterlagen, Lernmittel und Verpflegung

Anmeldung: bis 18.08.2023 mittels ausgefülltem Anmeldeformular per E-Mail an info@gdw-sued.de (Teilnehmeranzahl begrenzt!)

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Online-Fachevent für Entscheider aus dem Mittelstand

Fachvortrag von Prof. Dr. Volker Steinhübel: Nachhaltiges Führen und Handeln im Mittelstand: Wie es gelingt und welche Auswirkungen sich auf Controlling und Reporting ergeben.

Für immer mehr Kundinnen und Kunden, Geschäftspartner, Mitarbeitende, Investoren und Gesetzgeber spielt nachhaltiges Handeln des Unternehmens eine größer werdende Rolle. Gerade für mittelständische Unternehmen eröffnet diese Entwicklung vor allem auch Chancen.


Wie nachhaltiges Führen und Handeln gelingt und welche Auswirkungen sich daraus auf Controlling und Reporting ergeben, erfahren Sie im sehr kurzweiligen Vortrag von Prof. Dr. Steinhübel von IFC EBERT – fundiert und praxisnah.


Erleben Sie außerdem, wie Sie eine marktführende Softwarelösung für das Rechnungs-, Personalwesen und Controlling bei Ihrem Unternehmenserfolg, größtmöglicher Entscheidungssicherheit und deutlicher Effizienzsteigerung in den kaufmännischen Prozessen unterstützen kann.

Neugierig? Dann melden Sie sich jetzt hier zu dem kostenfreien und unverbindlichen Online-Event an.

VWA Zertifikatslehrgang – Controlling Professional – Modul 12: Schlüsselqualifikationen für Controller

In Zeiten einer permanenten und häufig disruptiven Veränderung braucht es mehr und vor allem bessere Informationen denn je, um die Unternehmen auf Kurs zu halten oder geplant die Richtung zu ändern, um die Existenz nachhaltig zu sichern. Ein modernes, proaktives und integriertes Controlling ist daher die Voraussetzung für eine erfolgreiche Steuerung und Entwicklung der gesamten Organisation. Da gerade bei kleineren und mittleren Unternehmen die Controllingbedarfe zu- und die Ressourcen zugleich abnehmen, wird in diesem Lehrgang ein besonderer Schwerpunkt auf handhabbare Ansätze und Instrumente gelegt.

  • Sie erhalten eine umfassende Einführung in die Grundidee, die operativen Systeme und die strategischen Instrumente des Controllings
  • Sie bekommen Einblick in ausgewählte Funktionen und Objekte des Controllings
  • Sie üben praktische Verfahren und Anwendungsfälle
  • Sie erfahren neue Dimensionen und Herausforderungen des Controllings in der digitalen Transformation
  • Sie reflektieren ihr persönliches Handeln und ihre professionelle Rolle im Controlling und im Führungskontext
  • Sie werden insgesamt befähigt, in der Berufspraxis Controlling-Funktionen professionell wahrzunehmen, einzuführen und zu unterstützen
  • Sie lernen von Hochschuldozierenden und erfahrenen Praktikern

Der Lehrgang wendet sich an Fach- und Führungskräfte aus dem Controlling/Finanz- und Rechnungswesen, die bereits erworbene Kompetenzen auffrischen bzw. erweitern möchten sowie an Nachwuchskräfte, die sich ein Grundwissen im Controlling erwerben möchten.

Der Lehrgang findet in mehreren Unterrichtseinheiten, in Präsenz vor Ort und über Online-Veranstaltungen in Echtzeit, statt.
Zeitraum der Veranstaltungen: 11. November 2023 bis 24. Februar 2024
Projektarbeit und Prüfungsgespräch: März bis Juli 2024

Mehr Informationen sowie die Anmeldung finden Sie hier. Werden Sie ein Controlling Professional!

VWA Zertifikatslehrgang – Controlling Professional – Modul 9: Personal-Controlling

In Zeiten einer permanenten und häufig disruptiven Veränderung braucht es mehr und vor allem bessere Informationen denn je, um die Unternehmen auf Kurs zu halten oder geplant die Richtung zu ändern, um die Existenz nachhaltig zu sichern. Ein modernes, proaktives und integriertes Controlling ist daher die Voraussetzung für eine erfolgreiche Steuerung und Entwicklung der gesamten Organisation. Da gerade bei kleineren und mittleren Unternehmen die Controllingbedarfe zu- und die Ressourcen zugleich abnehmen, wird in diesem Lehrgang ein besonderer Schwerpunkt auf handhabbare Ansätze und Instrumente gelegt.

  • Sie erhalten eine umfassende Einführung in die Grundidee, die operativen Systeme und die strategischen Instrumente des Controllings
  • Sie bekommen Einblick in ausgewählte Funktionen und Objekte des Controllings
  • Sie üben praktische Verfahren und Anwendungsfälle
  • Sie erfahren neue Dimensionen und Herausforderungen des Controllings in der digitalen Transformation
  • Sie reflektieren ihr persönliches Handeln und ihre professionelle Rolle im Controlling und im Führungskontext
  • Sie werden insgesamt befähigt, in der Berufspraxis Controlling-Funktionen professionell wahrzunehmen, einzuführen und zu unterstützen
  • Sie lernen von Hochschuldozierenden und erfahrenen Praktikern

Der Lehrgang wendet sich an Fach- und Führungskräfte aus dem Controlling/Finanz- und Rechnungswesen, die bereits erworbene Kompetenzen auffrischen bzw. erweitern möchten sowie an Nachwuchskräfte, die sich ein Grundwissen im Controlling erwerben möchten.

Der Lehrgang findet in mehreren Unterrichtseinheiten, in Präsenz vor Ort und über Online-Veranstaltungen in Echtzeit, statt.
Zeitraum der Veranstaltungen: 11. November 2023 bis 24. Februar 2024
Projektarbeit und Prüfungsgespräch: März bis Juli 2024

Mehr Informationen sowie die Anmeldung finden Sie hier. Werden Sie ein Controlling Professional!

VWA Zertifikatslehrgang – Controlling Professional – Modul 10 -Teil 2: Grundlagen der inter-nationalen Rechnungslegung

In Zeiten einer permanenten und häufig disruptiven Veränderung braucht es mehr und vor allem bessere Informationen denn je, um die Unternehmen auf Kurs zu halten oder geplant die Richtung zu ändern, um die Existenz nachhaltig zu sichern. Ein modernes, proaktives und integriertes Controlling ist daher die Voraussetzung für eine erfolgreiche Steuerung und Entwicklung der gesamten Organisation. Da gerade bei kleineren und mittleren Unternehmen die Controllingbedarfe zu- und die Ressourcen zugleich abnehmen, wird in diesem Lehrgang ein besonderer Schwerpunkt auf handhabbare Ansätze und Instrumente gelegt.

  • Sie erhalten eine umfassende Einführung in die Grundidee, die operativen Systeme und die strategischen Instrumente des Controllings
  • Sie bekommen Einblick in ausgewählte Funktionen und Objekte des Controllings
  • Sie üben praktische Verfahren und Anwendungsfälle
  • Sie erfahren neue Dimensionen und Herausforderungen des Controllings in der digitalen Transformation
  • Sie reflektieren ihr persönliches Handeln und ihre professionelle Rolle im Controlling und im Führungskontext
  • Sie werden insgesamt befähigt, in der Berufspraxis Controlling-Funktionen professionell wahrzunehmen, einzuführen und zu unterstützen
  • Sie lernen von Hochschuldozierenden und erfahrenen Praktikern

Der Lehrgang wendet sich an Fach- und Führungskräfte aus dem Controlling/Finanz- und Rechnungswesen, die bereits erworbene Kompetenzen auffrischen bzw. erweitern möchten sowie an Nachwuchskräfte, die sich ein Grundwissen im Controlling erwerben möchten.

Der Lehrgang findet in mehreren Unterrichtseinheiten, in Präsenz vor Ort und über Online-Veranstaltungen in Echtzeit, statt.
Zeitraum der Veranstaltungen: 11. November 2023 bis 24. Februar 2024
Projektarbeit und Prüfungsgespräch: März bis Juli 2024

Mehr Informationen sowie die Anmeldung finden Sie hier. Werden Sie ein Controlling Professional!

VWA Zertifikatslehrgang – Controlling Professional – Modul 11 -Teil 2: Marketing-Controlling

In Zeiten einer permanenten und häufig disruptiven Veränderung braucht es mehr und vor allem bessere Informationen denn je, um die Unternehmen auf Kurs zu halten oder geplant die Richtung zu ändern, um die Existenz nachhaltig zu sichern. Ein modernes, proaktives und integriertes Controlling ist daher die Voraussetzung für eine erfolgreiche Steuerung und Entwicklung der gesamten Organisation. Da gerade bei kleineren und mittleren Unternehmen die Controllingbedarfe zu- und die Ressourcen zugleich abnehmen, wird in diesem Lehrgang ein besonderer Schwerpunkt auf handhabbare Ansätze und Instrumente gelegt.

  • Sie erhalten eine umfassende Einführung in die Grundidee, die operativen Systeme und die strategischen Instrumente des Controllings
  • Sie bekommen Einblick in ausgewählte Funktionen und Objekte des Controllings
  • Sie üben praktische Verfahren und Anwendungsfälle
  • Sie erfahren neue Dimensionen und Herausforderungen des Controllings in der digitalen Transformation
  • Sie reflektieren ihr persönliches Handeln und ihre professionelle Rolle im Controlling und im Führungskontext
  • Sie werden insgesamt befähigt, in der Berufspraxis Controlling-Funktionen professionell wahrzunehmen, einzuführen und zu unterstützen
  • Sie lernen von Hochschuldozierenden und erfahrenen Praktikern

Der Lehrgang wendet sich an Fach- und Führungskräfte aus dem Controlling/Finanz- und Rechnungswesen, die bereits erworbene Kompetenzen auffrischen bzw. erweitern möchten sowie an Nachwuchskräfte, die sich ein Grundwissen im Controlling erwerben möchten.

Der Lehrgang findet in mehreren Unterrichtseinheiten, in Präsenz vor Ort und über Online-Veranstaltungen in Echtzeit, statt.
Zeitraum der Veranstaltungen: 11. November 2023 bis 24. Februar 2024
Projektarbeit und Prüfungsgespräch: März bis Juli 2024

Mehr Informationen sowie die Anmeldung finden Sie hier. Werden Sie ein Controlling Professional!

VWA Zertifikatslehrgang – Controlling Professional – Modul 10 -Teil 1: Grundlagen der inter-nationalen Rechnungslegung

In Zeiten einer permanenten und häufig disruptiven Veränderung braucht es mehr und vor allem bessere Informationen denn je, um die Unternehmen auf Kurs zu halten oder geplant die Richtung zu ändern, um die Existenz nachhaltig zu sichern. Ein modernes, proaktives und integriertes Controlling ist daher die Voraussetzung für eine erfolgreiche Steuerung und Entwicklung der gesamten Organisation. Da gerade bei kleineren und mittleren Unternehmen die Controllingbedarfe zu- und die Ressourcen zugleich abnehmen, wird in diesem Lehrgang ein besonderer Schwerpunkt auf handhabbare Ansätze und Instrumente gelegt.

  • Sie erhalten eine umfassende Einführung in die Grundidee, die operativen Systeme und die strategischen Instrumente des Controllings
  • Sie bekommen Einblick in ausgewählte Funktionen und Objekte des Controllings
  • Sie üben praktische Verfahren und Anwendungsfälle
  • Sie erfahren neue Dimensionen und Herausforderungen des Controllings in der digitalen Transformation
  • Sie reflektieren ihr persönliches Handeln und ihre professionelle Rolle im Controlling und im Führungskontext
  • Sie werden insgesamt befähigt, in der Berufspraxis Controlling-Funktionen professionell wahrzunehmen, einzuführen und zu unterstützen
  • Sie lernen von Hochschuldozierenden und erfahrenen Praktikern

Der Lehrgang wendet sich an Fach- und Führungskräfte aus dem Controlling/Finanz- und Rechnungswesen, die bereits erworbene Kompetenzen auffrischen bzw. erweitern möchten sowie an Nachwuchskräfte, die sich ein Grundwissen im Controlling erwerben möchten.

Der Lehrgang findet in mehreren Unterrichtseinheiten, in Präsenz vor Ort und über Online-Veranstaltungen in Echtzeit, statt.
Zeitraum der Veranstaltungen: 11. November 2023 bis 24. Februar 2024
Projektarbeit und Prüfungsgespräch: März bis Juli 2024

Mehr Informationen sowie die Anmeldung finden Sie hier. Werden Sie ein Controlling Professional!

VWA Zertifikatslehrgang – Controlling Professional – Modul 11 -Teil 1 : Marketing-Controlling

In Zeiten einer permanenten und häufig disruptiven Veränderung braucht es mehr und vor allem bessere Informationen denn je, um die Unternehmen auf Kurs zu halten oder geplant die Richtung zu ändern, um die Existenz nachhaltig zu sichern. Ein modernes, proaktives und integriertes Controlling ist daher die Voraussetzung für eine erfolgreiche Steuerung und Entwicklung der gesamten Organisation. Da gerade bei kleineren und mittleren Unternehmen die Controllingbedarfe zu- und die Ressourcen zugleich abnehmen, wird in diesem Lehrgang ein besonderer Schwerpunkt auf handhabbare Ansätze und Instrumente gelegt.

  • Sie erhalten eine umfassende Einführung in die Grundidee, die operativen Systeme und die strategischen Instrumente des Controllings
  • Sie bekommen Einblick in ausgewählte Funktionen und Objekte des Controllings
  • Sie üben praktische Verfahren und Anwendungsfälle
  • Sie erfahren neue Dimensionen und Herausforderungen des Controllings in der digitalen Transformation
  • Sie reflektieren ihr persönliches Handeln und ihre professionelle Rolle im Controlling und im Führungskontext
  • Sie werden insgesamt befähigt, in der Berufspraxis Controlling-Funktionen professionell wahrzunehmen, einzuführen und zu unterstützen
  • Sie lernen von Hochschuldozierenden und erfahrenen Praktikern

Der Lehrgang wendet sich an Fach- und Führungskräfte aus dem Controlling/Finanz- und Rechnungswesen, die bereits erworbene Kompetenzen auffrischen bzw. erweitern möchten sowie an Nachwuchskräfte, die sich ein Grundwissen im Controlling erwerben möchten.

Der Lehrgang findet in mehreren Unterrichtseinheiten, in Präsenz vor Ort und über Online-Veranstaltungen in Echtzeit, statt.
Zeitraum der Veranstaltungen: 11. November 2023 bis 24. Februar 2024
Projektarbeit und Prüfungsgespräch: März bis Juli 2024

Mehr Informationen sowie die Anmeldung finden Sie hier. Werden Sie ein Controlling Professional!